Требуется специалист в отдел легализации Promin Partner
Мы динамичная компания Promin Partner, специализирующаяся на сотрудничестве с крупнейшими транспортными и доставочными платформами, такими как Uber, Bolt, FreeNow, Glovo, Wolt и другие.
Отправить CV

Кто нам нужен


Ты идеальный кандидат, если ответственно и с большой самоотдачей относишься к поставленным задачам, заряжен позитивной энергией для поддерживания дружеской атмосферы в коллективе

Обязанности и ТРЕБОВАНИЯ:

Основные обязанности:

  • Приём и консультирование клиентов по вопросам оформления и трудоустройства.
  • Подготовка и ведение документов, договоров и корреспонденции.
  • Консультации по подаче документов на карту побыта.
  • Поддержка клиентов в офисе, по телефону и в чатах.
  • Работа с Google Workspace (Документы, Таблицы).

Требования:

  • Возраст: от 20 до 35 лет.
  • Владение польским на уровень не ниже B1; Английский на уровне A2, быть носителем русского языка
  • Уверенное ориентирование в Google Таблицах.
  • Точная работа с документами
  • Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность к деталям.
  • Приветствуется опыт в легализации, а также опыт работы в кадровой сфере и с документами на вид на жительство.
Что мы предлагаем в отделе кадров
Onboarding: Обучение процессам и поддержка на старте
Возможности роста: Компания поощеряет активных сотрудников
Официальное трудоустройство
Сильная структурированная команда
График: 10:00–18:00 (40 часов/неделя).
Вознаграждение: от 7800 zł в месяц
Работа из офиса по адресу: Powsińska 12, Warszawa.


Мы всегда поощряем качественную инициативу и заинтересованность в улучшении фирмы. Поэтому приветствуем любое самопроявление, которое будет идти нам на пользу, а вы в свою очередь будете совершенствоваться как специалист
Примечания для кандидатов:
Если вы не соответствуете какому-либо из указанных требований, просим вас воздержаться от отправки резюме.
Пример: Английский B2, Польский C1, telegram: @nickname
Прикрепите CV
Wyrażam zgodę LITLEO na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Przetwarzanie danych osobowych
Made on
Tilda